GSI 101
“LUIS ACOSTA GARCÍA”
de Coronel Dorrego
GRUPO DE SCOUT INDEPENDIENTE
Nº 101
¡Siempre listos para servir con alegría!
1. SCOUT
1.1 El/la scout es un/a adolescente, que habiendo cumplido con los requisitos establecidos por la sección, formula su promesa y desarrolla su sentido de responsabilidad para llega a ser un/a raider.
1.2 El sistema pedagógico se fundamenta en los Principios, la Ley Scout, el lema, las Virtudes y la Promesa.
1.3 Los Principios:
a) El/la Scout se muestra orgulloso/a de su fe y a ella somete toda su vida.
b) El/la Scout ama a su Patria y es buen ciudadano.
c) El deber de un Scout comienza en el Hogar.
1.4 La Ley Scout:
1) El/la Scout es digno/a de toda confianza
2) El/la Scout es leal
3) El/la Scout sirve y ayuda al prójimo sin esperar recompensa ni alabanzas
4) El/la Scout es amigo/a de todos y hermano/a de los demás Scouts
5) El/la Scout es cortés
6) El/la Scout ve en la Naturaleza la obra de Dios por eso es bueno con los animales y las plantas
7) El/la Scout obedece sin réplicas y nada hace a medias
8) El/la Scout sonríe y canta en las dificultades
9) El/la Scout es económico/a y respeta el bien ajeno
10) El/la Scout es puro/a en sus pensamientos, palabras, obras y en el uso de todos sus sentidos
1.5 El lema:
"Siempre Listo/a"
1.6 Las Virtudes:
a) Sinceridad
b) Abnegación
c) Pureza
1.7 La Promesa Scout
"Por mi honor y con la gracia de Dios, prometo: hacer todo lo posible para cumplir mis deberes para con Dios y la Patria, ayudar al prójimo en todas las circunstancias y observar la ley Scout"
1.8 La oración Scout:
"Señor Jesús, Tú que me has dado este aviso: Está siempre Listo/a, y me has hecho la gracia de escogerlos por divisa, concédeme cumplir con él, que todas las circunstancias de la vida me hallen listo/a para del deber, amando lo que es verdadero, haciendo lo que es bueno, fiel y leal a la Patria, Siempre Listo/a a perdonar, siempre pronto/a a socorrer, alegre y sonriente en el sufrir y puro/a de corazón. Éstas son Señor las huellas de tus pasos, yo quiero seguirte a través de todo, sin miedo y sin tacha, el alma fuerte y la frente levantada. Esta es mi promesa de cristiano/a y de Scout y por mi honor, no la traicionaré jamás, confiando Señor en tu bondad y tu Gracia. Así sea."
1.9 El patrono de los Scouts es San Jorge.
1.10 El método Scout se encuentra perfectamente fundamentado en los libros "Escultismo para Muchachos" de Robert Baden-Powell; "El sistema de Patrullas" de Rolando Phillips; "Guía para el Jefe de Tropa" de Robert Baden-Powell; Scouts de Gilcraft y "La Corte de Honor" de John Thurmann.
1.11 PLAN DE ADELANTO
1.11.1 Para ser admitido/a como Aspirante es preciso:
a) Tener entre 11 y 14 años para los scouts, tomando en cuenta, en ambos casos la maduración evolutiva.
b) Ser presentado/a por sus padres o responsables o responsable.
c) Hacer la solicitud por escrito
d) Ser presentado por Akela, si proviene de la Manada.
e) Ser aceptado por la Corte de Honor
1.11.2 El/la Aspirante, formulará su Promesa, según lo estipulado en 1.1 y recibirá la
investidura de acuerdo al ceremonial scout.
1.11.3 Una vez investido/a, usará el uniforme con todas las insignias correspondientes.
1.11.4 A medida que supere las exigencias de tercera, segunda o primera clase, el Jefe de Tropa, le entregará las insignias respectivas de acuerdo con la Corte de Honor.
1.11.5 El/la Scout, obtenida la tercera clase, orientará además, su actividad hacia las especialidades, donde encontrará otro medio para bastarse a sí mismo/a y prepararse para un mejor servicio hacia sus hermanos.
1.11.6 El último período de la actividad scout, se caracteriza por tener una relación con algunas actividades Raiders, buscando que el pase de Scout a Raider, se realice siguiendo la continuidad que debe mantenerse en el método.
2. LA PATRULLA
2.1 La patrulla es la unidad metodológica que fundamenta el sistema pedagógico de la sección.
2.2 Cada una está formada por 6 a 8 muchachos/as, es dirigida por uno/a de ellos/as llamado Guía de Patrulla y asistido/a por otro/a denominado/a Sub-guía
2.3 El local de la Patrulla es, en el caso de la Tropa el "Rincón de Patrulla".
2.4 Las funciones de/la Guía son:
→ Fomentar, mantener y elevar el espíritu de patrulla.
→ Preocuparse por la progresión de sus patrulleros/as.
→ Ver y ayudar a que cada uno cumpla con las tareas o cargos asignados.
→ Actuar como principal vía de comunicación entre su patrulla, el Consejo de Tropa y la Tropa.
→ Preparar a los aspirantes para la Promesa o designar a un/a patrullero/a a tal efecto.
→ Acompañar desde la Vela de Armas, hasta la formulación de la promesa a su aspirante.
→ Presidir el Consejo de Patrulla.
→ Representar a su patrulla en las reuniones de Consejo de guías y de la Corte de Honor.
→ Elegir a su sub-guía.
2.5 Las funciones del/la sub-guía de patrulla son:
✓ Ayudar en el desempeño de sus funciones al Guía de Patrulla.
✓ Representar junto al/a guía a su patrulla en el Consejo de Guías.
✓ Reemplazar al/a guía en caso de ausencia.
2.6 Se denominan "Patrulleros/as" a aquellos miembros que hayan formulado su Promesa Scout y la promesa de fidelidad al/a Guía de Patrulla..
2.7 Los/as patrulleros/as desempeñan los siguientes cargos: secretario/a, tesorero/a, enfermero/a, guardián de la leyenda, cocinero/a, intendente y otros.
2.8 El/la Guía, él /la Sub-Guía y los/as integrantes de la patrulla forman el Consejo de Patrulla; todos con voz, pero sólo votan los/as patrulleros/as.
2.8.1 Son funciones del Consejo de Patrulla:
→ Postular al/a Guía de Patrulla.
→ Aceptar al/a Sub-Guía de Patrulla, elegido/a por el/la Guía.
→ Distribuir los cargos en la Patrulla.
→ Establecer las pautas de trabajo, para llevar adelante la progresión de cada uno de los patrulleros/as.
→ Planificar actividades de Patrulla.
→ Fijar normas y tradiciones propias de la patrulla.
→ Discutir los temas que serán llevados al Consejo de Guías y a la Corte de Honor.
2.9 Toda reunión quedará registrada en un libro de actas que será llevado por el secretario de la patrulla.
3. LA TROPA
3.1 La Tropa es el conjunto de patrullas, que está bajo la responsabilidad de un/a Scouter llamado/a Jefe de Tropa.
3.2 La Tropa está formada por un máximo de 4 (cuatro) patrullas y un mínimo de 2 (dos).
3.3 Cada Tropa adoptará un nombre que será, para la Tropa: personajes patrios.
3.4 Los organismos que rigen el funcionamiento de la Tropa o Comunidad son: el Consejo de Tropa o Comunidad, el Consejo de Guías y la Corte de Honor.
4. CONSEJO DE GUÍAS
4.1 El Consejo de Guías es el organismo de la Tropa que tiene por finalidad desarrollar el hábito de asumir responsabilidades entre quienes lo integran.
4.2 Establece lineamientos sobre los cuales se realizan todas las actividades de la Tropa y evalúa el desarrollo de la misma.
4.3 El Consejo de Guías es presidido por el/la Jefe/a de Tropa e integrado por el Consejo de Tropa, los/as Guías y Sub-guías.
4.4 Los/as Guías tienen voz y voto, los Sub-guías voz, y votan únicamente cuando reemplazan al/a Guía. El Consejo de Tropa tiene voz y el/la Jefe/a de Tropa tiene derecho al veto.
4.5 La periodicidad de las reuniones, será decidida por cada Consejo, pero al menos lo harán una vez al mes.
4.6 Los temas tratados se registran en un libro, llevado a tal efecto y en forma rotativa por un/a Sub-guía, manteniéndose en reserva todas las resoluciones hasta que el/la Jefe/a de la Tropa permita que sean conocidas por los/as scouts.
5. CORTE DE HONOR
5.1 La Corte de Honor es el organismo de la Tropa que tiene por finalidad velar por el Honor y el Espíritu Scout de la misma.
5.2 Son funciones de la Corte de Honor:
→ Aceptar en su cargo al/a Guía de Patrulla.
→ Confirmar al/a Sub-guía de Patrulla
→ Admitir a los/as novicios.
→ Juzgar la progresión de cada scout.
→ Admitir la promesa de los/as novicios/as
→ Aprobar las clases y autorizar la entrega de insignias.
→ Autorizar la excursión de primera clase.
→ Aprobar la insignia de Caballero Scout / Fuego de oro (en el caso de las chicas).
→ Autorizar el pase de un/a scout a la Tropa Raider.
→ Destacar el acto de un/a scout.
→ Otorgar premios o menciones
→ Elegir el/la Primer Guía de la Tropa y confirmar al/a Sub-guía de la Patrulla de Guías
→ Sancionar una falta cometida.
5.3 La Corte de Honor está integrada por el Consejo de Tropa y por los/as Guías de patrulla. Es presidido por el/la primer Guía. Mientras éste no esté nombrado, la Corte de Honor elegirá en cada reunión en Guía para que la dirija.
5.4 No se podrá reunir si no se encuentran presentes el/la Jefe/a de Tropa y el/la Primer Guía.
5.5 Los/as Guías de patrulla tienen voz y voto, el Consejo de Tropa tiene voz. El/la Jefe/a de Tropa tiene derecho al veto.
5.6 Es convocada por el/la Jefe/a de Tropa a propuesta de cualquier Guía.
5.7 Contará con un/a secretario/a rotativo/a que llevará un libro de actas en el que consta todas las decisiones de cada reunión; las que se tomen se mantienen en secreto hasta que el/la Jefe/a de Tropa permita que sean de conocimiento de los/as scouts.
5.8 Se realiza de uniforme.
6. PATRULLA DE GUÍAS
6.1 La Patrulla de Guías forma parte del sistema pedagógico de la sección y tiene como única finalidad la formación de quienes la integran.
6.2 Está integrada por los/as Guías y Sub-guías de patrulla.
6.3 Es dirigida por uno/a de ellos/as llamado/a Primer/a Guía.
6.4 El/la Sub-guías de esta patrulla será también un/a Guía, quien será elegido/a por el /la Primer/a Guía.
7. CONSEJO DE TROPA
7.1 El Consejo de Tropa es el organismo que tiene por finalidad impartir la formación del método scout.
7.2 Está integrado por el/la Jefe/a de Tropa, el/la Sub-jefe/a de Tropa y los/as ayudantes de Tropa.
7.3 Su función es planificar el programa scout y controlar todo lo referente a la Tropa y a la progresión de los/as scouts. Tener y llevar al día el legajo personal de cada scout.
7.4 La adecuada aplicación del método Scout exige que cada Tropa haya un/a Scouter por cada dos patrullas como mínimo.
8. SIMBOLOGÍA
8.1 Cada patrulla se distingue por el nombre de un animal cuyas cualidades desea imitar. Se tendrá en cuenta:
1. El grado de conocimiento que sobre el mismo pueda llegar a tener el/la scout.
2. La importancia para las actividades humanas que tenga el mismo.
3. La importancia histórica (historia nacional, mundial, sagrada, scout, etc.) que tenga el animal.
8.2 Tiene un lema que responderá a las aspiraciones de la patrulla, pudiendo ser cambiado sólo por el Consejo de Patrulla, cuando éste no se identifique con el mismo.
8.3 El libro de Oro reflejará todos los hechos importantes que se produzcan o tengan significación para la patrulla desde que inició su vida.
8.4 El banderín lleva la silueta del animal, el número del Grupo Scout, y el lema (En caso de la Comunidad será enunciado en femenino). Es portado por el/la Guía de Patrulla. Su forma y tamaño son los que figuran en el siguiente gráfico:
8.5.1 Cada Tropa podrá adoptar un parche que la identifique. Este deberá ser llevado en el brazo derecho debajo de la cinta de destino y de la bandera argentina.
8.5.2 Cada patrullero/a podrá usar un pañuelo de juego con los colores del banderín de patrulla con tamaño similar a los de promesa scout, pudiendo ser usado desde el momento que ingresa a la Tropa.
8.5.3 Cada Tropa podrá adoptar una bandera con su nombre, número de grupo, y cuyo tamaño será de 1 m. por 0,50 cm.
8.6 La firma scout, es aquella que identifica a cada miembro de la patrulla. Y sólo puede ser usada por aquellos que hayan formulado su Promesa.
8.7 Las cintas de patrulla, son aquellas que identifican a los miembros de una patrulla, que hayan formulado su promesa de fidelidad cuyos colores son los mismos que los del banderín.
8.8 La Seña o saludo Scout, es aquella por la cual nos damos a conocer. Se realiza levantando la mano derecha a la altura del hombro y con la palma hacia delante, juntando el pulgar sobre el meñique dejando extendidos los demás dedos hacia arriba, con los que se obtiene el siguiente simbolismo: los tres extremos simboliza la que ha de existir entre los miembros de la hermandad scout mundial y la colocación del pulgar sobre el meñique recuerda que el mayor debe servirse de su fuerza para la protección del menor.
9. SALUDO
9.1 El saludo se realiza sólo entre miembros del movimiento y consiste en realizar la seña a la altura del hombro, ofreciendo la mano izquierda entrelazando el meñique y pronunciando el lema.
9.2 Se realiza cuando dos hermanos scouts se encuentran.
10. ÁREAS DE PROGRESIÓN
10.1 El plan de adelanto tendrá en cuenta todos los aspectos de la formación del hombre de acuerdo con su cultura.
10.2 Consta de cuatro áreas: Espiritual, Vida Scout, Técnica, Avance del Hombre. Deportiva.
10.3 Se dividen en: tercera, segunda y primera clase para la Tropa Scout.
10.4 La formación espiritual debe dar sentido y enriquecer a las otras áreas para lograr una educación integral.
10.5 Los requisitos correspondientes a las áreas de progresión tendrán como guía una cartilla elaborada por el Consejo de Grupo, llamado "Mi camino".
10.6 CABALLERO SCOUT - FUEGO DE ORO
10.6.1 La insignia de Caballero Scout o Fuego de Oro es la culminación de su vida en la Tropa y sólo se otorgará a los/as scouts que se hayan destacado por su espíritu y cumplimiento de la Ley, la Promesa.
10.6.2 La insignia la entrega el Jefe de Grupo, a solicitud del Jefe/a de Tropa, al/a Scout de Primera Clase, previa aprobación de la Corte de Honor.
11. ESPECIALIDADES
11.1 Las especialidades son el logro del desarrollo de una inclinación natural, o la creación de una disposición que hace referencia a los distintos aspectos de la vida del hombre.
11.2 Para la mejor preparación se podrá recurrir a a personas que tengan capacidad para desarrollarlas, según el programa de cada especialidad. Éstos se denominan sinodales.
11.3 La preparación de cada una, supone una tarea mancomunada de los miembros del Consejo de Tropa o sinodal, según corresponda y el/la propio/a interesado/a en lograr la especialidad.
11.4 Los requisitos de cada especialidad tendrán una guía, que será una cartilla elaborada por el equipo de Sección.
EL PRESENTE REGLAMENTO FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE GRUPO
1.1 El/la scout es un/a adolescente, que habiendo cumplido con los requisitos establecidos por la sección, formula su promesa y desarrolla su sentido de responsabilidad para llega a ser un/a raider.
1.2 El sistema pedagógico se fundamenta en los Principios, la Ley Scout, el lema, las Virtudes y la Promesa.
1.3 Los Principios:
a) El/la Scout se muestra orgulloso/a de su fe y a ella somete toda su vida.
b) El/la Scout ama a su Patria y es buen ciudadano.
c) El deber de un Scout comienza en el Hogar.
1.4 La Ley Scout:
1) El/la Scout es digno/a de toda confianza
2) El/la Scout es leal
3) El/la Scout sirve y ayuda al prójimo sin esperar recompensa ni alabanzas
4) El/la Scout es amigo/a de todos y hermano/a de los demás Scouts
5) El/la Scout es cortés
6) El/la Scout ve en la Naturaleza la obra de Dios por eso es bueno con los animales y las plantas
7) El/la Scout obedece sin réplicas y nada hace a medias
8) El/la Scout sonríe y canta en las dificultades
9) El/la Scout es económico/a y respeta el bien ajeno
10) El/la Scout es puro/a en sus pensamientos, palabras, obras y en el uso de todos sus sentidos
1.5 El lema:
"Siempre Listo/a"
1.6 Las Virtudes:
a) Sinceridad
b) Abnegación
c) Pureza
1.7 La Promesa Scout
"Por mi honor y con la gracia de Dios, prometo: hacer todo lo posible para cumplir mis deberes para con Dios y la Patria, ayudar al prójimo en todas las circunstancias y observar la ley Scout"
1.8 La oración Scout:
"Señor Jesús, Tú que me has dado este aviso: Está siempre Listo/a, y me has hecho la gracia de escogerlos por divisa, concédeme cumplir con él, que todas las circunstancias de la vida me hallen listo/a para del deber, amando lo que es verdadero, haciendo lo que es bueno, fiel y leal a la Patria, Siempre Listo/a a perdonar, siempre pronto/a a socorrer, alegre y sonriente en el sufrir y puro/a de corazón. Éstas son Señor las huellas de tus pasos, yo quiero seguirte a través de todo, sin miedo y sin tacha, el alma fuerte y la frente levantada. Esta es mi promesa de cristiano/a y de Scout y por mi honor, no la traicionaré jamás, confiando Señor en tu bondad y tu Gracia. Así sea."
1.9 El patrono de los Scouts es San Jorge.
1.10 El método Scout se encuentra perfectamente fundamentado en los libros "Escultismo para Muchachos" de Robert Baden-Powell; "El sistema de Patrullas" de Rolando Phillips; "Guía para el Jefe de Tropa" de Robert Baden-Powell; Scouts de Gilcraft y "La Corte de Honor" de John Thurmann.
1.11 PLAN DE ADELANTO
1.11.1 Para ser admitido/a como Aspirante es preciso:
a) Tener entre 11 y 14 años para los scouts, tomando en cuenta, en ambos casos la maduración evolutiva.
b) Ser presentado/a por sus padres o responsables o responsable.
c) Hacer la solicitud por escrito
d) Ser presentado por Akela, si proviene de la Manada.
e) Ser aceptado por la Corte de Honor
1.11.2 El/la Aspirante, formulará su Promesa, según lo estipulado en 1.1 y recibirá la
investidura de acuerdo al ceremonial scout.
1.11.3 Una vez investido/a, usará el uniforme con todas las insignias correspondientes.
1.11.4 A medida que supere las exigencias de tercera, segunda o primera clase, el Jefe de Tropa, le entregará las insignias respectivas de acuerdo con la Corte de Honor.
1.11.5 El/la Scout, obtenida la tercera clase, orientará además, su actividad hacia las especialidades, donde encontrará otro medio para bastarse a sí mismo/a y prepararse para un mejor servicio hacia sus hermanos.
1.11.6 El último período de la actividad scout, se caracteriza por tener una relación con algunas actividades Raiders, buscando que el pase de Scout a Raider, se realice siguiendo la continuidad que debe mantenerse en el método.
2. LA PATRULLA
2.1 La patrulla es la unidad metodológica que fundamenta el sistema pedagógico de la sección.
2.2 Cada una está formada por 6 a 8 muchachos/as, es dirigida por uno/a de ellos/as llamado Guía de Patrulla y asistido/a por otro/a denominado/a Sub-guía
2.3 El local de la Patrulla es, en el caso de la Tropa el "Rincón de Patrulla".
2.4 Las funciones de/la Guía son:
→ Fomentar, mantener y elevar el espíritu de patrulla.
→ Preocuparse por la progresión de sus patrulleros/as.
→ Ver y ayudar a que cada uno cumpla con las tareas o cargos asignados.
→ Actuar como principal vía de comunicación entre su patrulla, el Consejo de Tropa y la Tropa.
→ Preparar a los aspirantes para la Promesa o designar a un/a patrullero/a a tal efecto.
→ Acompañar desde la Vela de Armas, hasta la formulación de la promesa a su aspirante.
→ Presidir el Consejo de Patrulla.
→ Representar a su patrulla en las reuniones de Consejo de guías y de la Corte de Honor.
→ Elegir a su sub-guía.
2.5 Las funciones del/la sub-guía de patrulla son:
✓ Ayudar en el desempeño de sus funciones al Guía de Patrulla.
✓ Representar junto al/a guía a su patrulla en el Consejo de Guías.
✓ Reemplazar al/a guía en caso de ausencia.
2.6 Se denominan "Patrulleros/as" a aquellos miembros que hayan formulado su Promesa Scout y la promesa de fidelidad al/a Guía de Patrulla..
2.7 Los/as patrulleros/as desempeñan los siguientes cargos: secretario/a, tesorero/a, enfermero/a, guardián de la leyenda, cocinero/a, intendente y otros.
2.8 El/la Guía, él /la Sub-Guía y los/as integrantes de la patrulla forman el Consejo de Patrulla; todos con voz, pero sólo votan los/as patrulleros/as.
2.8.1 Son funciones del Consejo de Patrulla:
→ Postular al/a Guía de Patrulla.
→ Aceptar al/a Sub-Guía de Patrulla, elegido/a por el/la Guía.
→ Distribuir los cargos en la Patrulla.
→ Establecer las pautas de trabajo, para llevar adelante la progresión de cada uno de los patrulleros/as.
→ Planificar actividades de Patrulla.
→ Fijar normas y tradiciones propias de la patrulla.
→ Discutir los temas que serán llevados al Consejo de Guías y a la Corte de Honor.
2.9 Toda reunión quedará registrada en un libro de actas que será llevado por el secretario de la patrulla.
3. LA TROPA
3.1 La Tropa es el conjunto de patrullas, que está bajo la responsabilidad de un/a Scouter llamado/a Jefe de Tropa.
3.2 La Tropa está formada por un máximo de 4 (cuatro) patrullas y un mínimo de 2 (dos).
3.3 Cada Tropa adoptará un nombre que será, para la Tropa: personajes patrios.
3.4 Los organismos que rigen el funcionamiento de la Tropa o Comunidad son: el Consejo de Tropa o Comunidad, el Consejo de Guías y la Corte de Honor.
4. CONSEJO DE GUÍAS
4.1 El Consejo de Guías es el organismo de la Tropa que tiene por finalidad desarrollar el hábito de asumir responsabilidades entre quienes lo integran.
4.2 Establece lineamientos sobre los cuales se realizan todas las actividades de la Tropa y evalúa el desarrollo de la misma.
4.3 El Consejo de Guías es presidido por el/la Jefe/a de Tropa e integrado por el Consejo de Tropa, los/as Guías y Sub-guías.
4.4 Los/as Guías tienen voz y voto, los Sub-guías voz, y votan únicamente cuando reemplazan al/a Guía. El Consejo de Tropa tiene voz y el/la Jefe/a de Tropa tiene derecho al veto.
4.5 La periodicidad de las reuniones, será decidida por cada Consejo, pero al menos lo harán una vez al mes.
4.6 Los temas tratados se registran en un libro, llevado a tal efecto y en forma rotativa por un/a Sub-guía, manteniéndose en reserva todas las resoluciones hasta que el/la Jefe/a de la Tropa permita que sean conocidas por los/as scouts.
5. CORTE DE HONOR
5.1 La Corte de Honor es el organismo de la Tropa que tiene por finalidad velar por el Honor y el Espíritu Scout de la misma.
5.2 Son funciones de la Corte de Honor:
→ Aceptar en su cargo al/a Guía de Patrulla.
→ Confirmar al/a Sub-guía de Patrulla
→ Admitir a los/as novicios.
→ Juzgar la progresión de cada scout.
→ Admitir la promesa de los/as novicios/as
→ Aprobar las clases y autorizar la entrega de insignias.
→ Autorizar la excursión de primera clase.
→ Aprobar la insignia de Caballero Scout / Fuego de oro (en el caso de las chicas).
→ Autorizar el pase de un/a scout a la Tropa Raider.
→ Destacar el acto de un/a scout.
→ Otorgar premios o menciones
→ Elegir el/la Primer Guía de la Tropa y confirmar al/a Sub-guía de la Patrulla de Guías
→ Sancionar una falta cometida.
5.3 La Corte de Honor está integrada por el Consejo de Tropa y por los/as Guías de patrulla. Es presidido por el/la primer Guía. Mientras éste no esté nombrado, la Corte de Honor elegirá en cada reunión en Guía para que la dirija.
5.4 No se podrá reunir si no se encuentran presentes el/la Jefe/a de Tropa y el/la Primer Guía.
5.5 Los/as Guías de patrulla tienen voz y voto, el Consejo de Tropa tiene voz. El/la Jefe/a de Tropa tiene derecho al veto.
5.6 Es convocada por el/la Jefe/a de Tropa a propuesta de cualquier Guía.
5.7 Contará con un/a secretario/a rotativo/a que llevará un libro de actas en el que consta todas las decisiones de cada reunión; las que se tomen se mantienen en secreto hasta que el/la Jefe/a de Tropa permita que sean de conocimiento de los/as scouts.
5.8 Se realiza de uniforme.
6. PATRULLA DE GUÍAS
6.1 La Patrulla de Guías forma parte del sistema pedagógico de la sección y tiene como única finalidad la formación de quienes la integran.
6.2 Está integrada por los/as Guías y Sub-guías de patrulla.
6.3 Es dirigida por uno/a de ellos/as llamado/a Primer/a Guía.
6.4 El/la Sub-guías de esta patrulla será también un/a Guía, quien será elegido/a por el /la Primer/a Guía.
7. CONSEJO DE TROPA
7.1 El Consejo de Tropa es el organismo que tiene por finalidad impartir la formación del método scout.
7.2 Está integrado por el/la Jefe/a de Tropa, el/la Sub-jefe/a de Tropa y los/as ayudantes de Tropa.
7.3 Su función es planificar el programa scout y controlar todo lo referente a la Tropa y a la progresión de los/as scouts. Tener y llevar al día el legajo personal de cada scout.
7.4 La adecuada aplicación del método Scout exige que cada Tropa haya un/a Scouter por cada dos patrullas como mínimo.
8. SIMBOLOGÍA
8.1 Cada patrulla se distingue por el nombre de un animal cuyas cualidades desea imitar. Se tendrá en cuenta:
1. El grado de conocimiento que sobre el mismo pueda llegar a tener el/la scout.
2. La importancia para las actividades humanas que tenga el mismo.
3. La importancia histórica (historia nacional, mundial, sagrada, scout, etc.) que tenga el animal.
8.2 Tiene un lema que responderá a las aspiraciones de la patrulla, pudiendo ser cambiado sólo por el Consejo de Patrulla, cuando éste no se identifique con el mismo.
8.3 El libro de Oro reflejará todos los hechos importantes que se produzcan o tengan significación para la patrulla desde que inició su vida.
8.4 El banderín lleva la silueta del animal, el número del Grupo Scout, y el lema (En caso de la Comunidad será enunciado en femenino). Es portado por el/la Guía de Patrulla. Su forma y tamaño son los que figuran en el siguiente gráfico:
8.5.1 Cada Tropa podrá adoptar un parche que la identifique. Este deberá ser llevado en el brazo derecho debajo de la cinta de destino y de la bandera argentina.
8.5.2 Cada patrullero/a podrá usar un pañuelo de juego con los colores del banderín de patrulla con tamaño similar a los de promesa scout, pudiendo ser usado desde el momento que ingresa a la Tropa.
8.5.3 Cada Tropa podrá adoptar una bandera con su nombre, número de grupo, y cuyo tamaño será de 1 m. por 0,50 cm.
8.6 La firma scout, es aquella que identifica a cada miembro de la patrulla. Y sólo puede ser usada por aquellos que hayan formulado su Promesa.
8.7 Las cintas de patrulla, son aquellas que identifican a los miembros de una patrulla, que hayan formulado su promesa de fidelidad cuyos colores son los mismos que los del banderín.
8.8 La Seña o saludo Scout, es aquella por la cual nos damos a conocer. Se realiza levantando la mano derecha a la altura del hombro y con la palma hacia delante, juntando el pulgar sobre el meñique dejando extendidos los demás dedos hacia arriba, con los que se obtiene el siguiente simbolismo: los tres extremos simboliza la que ha de existir entre los miembros de la hermandad scout mundial y la colocación del pulgar sobre el meñique recuerda que el mayor debe servirse de su fuerza para la protección del menor.
9. SALUDO
9.1 El saludo se realiza sólo entre miembros del movimiento y consiste en realizar la seña a la altura del hombro, ofreciendo la mano izquierda entrelazando el meñique y pronunciando el lema.
9.2 Se realiza cuando dos hermanos scouts se encuentran.
10. ÁREAS DE PROGRESIÓN
10.1 El plan de adelanto tendrá en cuenta todos los aspectos de la formación del hombre de acuerdo con su cultura.
10.2 Consta de cuatro áreas: Espiritual, Vida Scout, Técnica, Avance del Hombre. Deportiva.
10.3 Se dividen en: tercera, segunda y primera clase para la Tropa Scout.
10.4 La formación espiritual debe dar sentido y enriquecer a las otras áreas para lograr una educación integral.
10.5 Los requisitos correspondientes a las áreas de progresión tendrán como guía una cartilla elaborada por el Consejo de Grupo, llamado "Mi camino".
10.6 CABALLERO SCOUT - FUEGO DE ORO
10.6.1 La insignia de Caballero Scout o Fuego de Oro es la culminación de su vida en la Tropa y sólo se otorgará a los/as scouts que se hayan destacado por su espíritu y cumplimiento de la Ley, la Promesa.
10.6.2 La insignia la entrega el Jefe de Grupo, a solicitud del Jefe/a de Tropa, al/a Scout de Primera Clase, previa aprobación de la Corte de Honor.
11. ESPECIALIDADES
11.1 Las especialidades son el logro del desarrollo de una inclinación natural, o la creación de una disposición que hace referencia a los distintos aspectos de la vida del hombre.
11.2 Para la mejor preparación se podrá recurrir a a personas que tengan capacidad para desarrollarlas, según el programa de cada especialidad. Éstos se denominan sinodales.
11.3 La preparación de cada una, supone una tarea mancomunada de los miembros del Consejo de Tropa o sinodal, según corresponda y el/la propio/a interesado/a en lograr la especialidad.
11.4 Los requisitos de cada especialidad tendrán una guía, que será una cartilla elaborada por el equipo de Sección.
EL PRESENTE REGLAMENTO FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE GRUPO
Coronel Dorrego, Septiembre de 2011
Guillermo A. Meana
Jefe de Grupo
